About
دانشیار برجسته در حوزه مدیریت منابع انسانی با تخصص در مشاوره سرمایه انسانی، رهبری سازمانی و ارزیابی تعالی، با سابقه سه سال متوالی کسب عنوان استاد سرآمد آموزشی و پژوهشگر برگزیده. ایشان با هدایت بیش از ۲۱۰ پایاننامه و انتشار بیش از ۶۰ مقاله و ۷ کتاب، به توسعه دانش و حل چالشهای صنعت و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایران کمک شایانی کرده است.
Work
تبریز, آذربایجان شرقی, Iran (Islamic Republic of)
→
Summary
به عنوان دانشیار گروه مدیریت در دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز، مسئولیتهای تدریس، پژوهش و مشاوره را در حوزه مدیریت منابع انسانی بر عهده داشته و به توسعه علمی و کاربردی این رشته کمک میکنم.
Highlights
کسب عنوان استاد سرآمد آموزشی و استاد نمونه دانشکده اقتصاد و مدیریت برای سه سال متوالی (۱۴۰۲، ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴)، نشاندهنده تعهد به تعالی در آموزش و یادگیری.
شناخته شده به عنوان پژوهشگر برگزیده استانی آذربایجان شرقی در حوزه ارتباط با صنعت (۱۴۰۳) و پژوهشگر برگزیده دانشگاه تبریز (۱۴۰۲)، با تمرکز بر تحقیقات کاربردی و حل مسائل صنعتی.
هدایت و مشاوره بیش از ۲۱۰ پایاننامه و رساله دکتری، تربیت نسل جدیدی از متخصصان و محققان در حوزه مدیریت.
تالیف و ترجمه ۷ عنوان کتاب و انتشار بیش از ۶۰ مقاله علمی در مجلات و کنفرانسهای ملی و بینالمللی، با گسترش دانش تخصصی در مدیریت منابع انسانی.
عضویت و کسب جایزه بنیاد ملی نخبگان (۱۳۹۴)، به دلیل دستاوردهای برجسته علمی و مشارکت فعال در جامعه نخبگانی کشور.
مشاور مستقل مدیریت
|مشاور سرمایه انسانی و توسعه سازمانی
تبریز, آذربایجان شرقی, Iran (Islamic Republic of)
→
Summary
ارائه مشاوره استراتژیک به سازمانهای دولتی، شرکتهای خصوصی و دانشبنیان در حوزههای سرمایه انسانی، رهبری و توسعه سازمانی برای افزایش کارایی و رشد پایدار.
Highlights
طراحی و پیادهسازی استراتژیهای جامع سرمایه انسانی، منجر به بهبود عملکرد و بهرهوری نیروی کار در چندین سازمان.
هدایت پروژههای توسعه رهبری و استعدادپروری، با هدف تقویت کادر مدیریتی و ایجاد مسیرهای جانشینپروری موثر.
مشاوره در زمینه بهبود فرآیندهای سازمانی و ساختاردهی مجدد، منجر به افزایش کارایی عملیاتی و کاهش هزینهها.
سازمان ملی استاندارد ایران
|ارزیاب جایزه ملی کیفیت و تعالی منابع انسانی
تبریز, آذربایجان شرقی, Iran (Islamic Republic of)
→
Summary
مسئولیت ارزیابی و تحلیل سیستمهای مدیریت کیفیت و مدلهای تعالی منابع انسانی در سازمانهای مختلف، بر اساس استانداردهای ملی و بینالمللی.
Highlights
انجام ارزیابیهای جامع برای جایزه ملی کیفیت ایران، ارائه بازخوردهای کلیدی برای بهبود مستمر عملکرد سازمانی.
تخصص در شناسایی فرصتهای بهبود و نقاط قوت در حوزههای تعالی منابع انسانی، با ارائه راهکارهای عملی.
همکاری با تیمهای ارزیابی برای تضمین انطباق سازمانها با معیارهای استاندارد و ارتقاء سطح کیفی خدمات و محصولات.
Education
دانشگاه تبریز
→
دکترای تخصصی
مدیریت منابع انسانی
دانشگاه علوم و تکنولوژی چین
→
فرصت مطالعاتی
مدیریت استعداد